더 많은 병원 침대 손실에 대한 MNA 피켓

Trinity Health의 20개 병상 폐쇄로 인해 간호사들은 환자에게 미치는 부정적인 영향에 대해 목소리를 높였습니다.

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스프링필드 — 머시 메디컬 센터(Mercy Medical Center) 밖의 피켓 라인에 선 제이미 하얏트(Jaime Hyatt)는 모인 시위대를 위해 역사 수업을 진행했습니다. 그는 1873년에 프로비던스 하우스의 자선 수녀회가 홀리요크에 도착하여 프로비던스 병원으로 알려지게 된 병원을 설립했다고 설명했습니다. 얼마 지나지 않아 가톨릭 교회는 머시(Mercy)를 설립하고 매사추세츠 서부에서 의료 서비스를 확장하는 데 100년 이상을 보냈습니다.

그러나 이제 머시(Mercy)를 소유한 의료계 거대 기업이 이러한 이익을 모두 뒤집고 있다고 하얏트(Hyatt)는 주장했다.

그는 “지난 10년 동안 우리는 돌보는 일을 본 적이 없고 대신 자매들이 140년에 걸쳐 지은 건물이 해체되는 것을 보았습니다”라고 말하면서 미시간에 본사를 둔 트리니티 헬스가 홀리요크에 있는 전 프로비던스 병원을 운영하고 있다고 비난했습니다. 지상”을 영리 회사에 판매하기 전에. “그들은 이제 머시 병원도 해체하고 있는 것 같습니다. 병동을 폐쇄하고, 일자리를 채우지 않고, 식당을 폐쇄하는 것입니다. 목록은 계속해서 이어집니다.”

병원 간호사 노조 공동의장인 하얏트는 월요일 점심 시간 피켓에서 연설을 하고 있었습니다. 매사추세츠 간호사 협회와 연합한 머시 메디컬 센터 직원들은 Trinity Health의 "분리된 기업 경영"이 직원을 고용하지 않거나 인센티브를 제공하지 않음으로써 인위적인 인력 위기를 야기했으며 그 인력 위기를 이용해 20개의 중간 진료 병상을 폐쇄했다고 주장했습니다. 노조는 이로 인해 환자 치료와 접근이 위태로워졌다고 말했다.

Trinity Health가 일시적이라고 말한 병상 폐쇄는 매사추세츠 서부에서 가장 최근에 일어난 일입니다. 최근 몇 년 동안 이 지역에서는 중독 회복, 출산, 재활 및 정신과 서비스를 위한 병상이 폐쇄되었습니다. 2021년에 Trinity Health는 만성 질환을 앓고 있는 이들을 위한 장기 재활 시설인 Montague에 있는 122개의 병상을 갖춘 Farren Care Center를 폐쇄했습니다. 이번 달에만 영리 목적의 MiraVista 행동 건강 센터(Trinity Health가 2021년에 매각하기 전까지 프로비던스 행동 건강 병원으로 알려짐)가 57개의 해독 및 회복 병상을 폐쇄했습니다.

매사추세츠 간호사 협회(Massachusetts Nurses Association)는 병원이나 병동 폐쇄에 반대하는 시위를 자주 벌였습니다. 노조는 2009년 이후 주 전역에서 이러한 폐쇄를 30건 이상 확인했다고 밝혔습니다.

Trinity Health 대변인은 성명을 통해 Mercy가 "팬데믹 이후 및 글로벌 인력 부족"을 관리함에 따라 계속해서 고품질 진료를 제공하고 있다고 말했습니다.

“인력 제한과 동료 및 환자의 안전을 최우선으로 생각하여 두 개의 입원병동을 일시적으로 통합하기로 결정했습니다. 그러나 Mercy Medical Center가 지역사회에 제공하는 프로그램 및 서비스에는 최근 변경된 사항이 없습니다. 필수 서비스와 중간 진료 서비스”라고 성명서는 밝혔다. “우리는 간호사, 서비스 제공자, 기타 동료를 포함하여 매일 생명을 구하는 진료를 제공하는 우리 팀을 자랑스럽게 생각합니다.”

그러나 월요일 피켓 라인에 있는 간호사들은 Trinity Health가 "임무 중심" 조직이라는 주장에도 불구하고 서비스를 폐쇄함으로써 "약속을 어겼다"고 말했습니다. 간호사들은 지난 1년 동안 약 1만 명이 병원 응급실에서 치료를 받지 않고 퇴원했다고 경영진이 통보했다고 말했습니다.

Mercy RN Anne-Marie Paquette는 “이것이 제가 간호학을 시작한 이유가 아닙니다.”라고 모인 사람들에게 말했습니다. 그녀가 10년 전 병원에 입사했을 때 하루에 소수의 환자만이 응급실을 떠나는 것이 속상했다고 그녀는 말했습니다.

노조는 지난 2월 Trinity Health가 자신을 "미국 최대의 의료 시스템 중 하나"라고 설명하는 성명서를 발표했으며 운영 수익이 105억 달러로 계속 성장하고 있다고 지적했습니다. 그러나 간호사들은 Trinity Health의 인력 배치 시스템을 자동차 제조업체의 전형적인 "린 관리"에 비유하면서 조직이 간호사를 유지하거나 고용하는 데 그 돈을 사용하지 않는다고 말했습니다.